伴隨著國內寵物行業(yè)的迅速崛起,寵物店亦如雨后春筍般發(fā)芽、成長、壯大,還有眾多同業(yè)人士欲在此競爭市場分一杯羹。那么如何讓自己經(jīng)營的寵物店在市場上占有一定份額,下面派多格寵物店加盟連鎖給大家詳細的介紹一下:

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  第一選擇了合適的渠道后,如何選擇合適的員工呢?一般情況下,寵物加盟店經(jīng)營者在挑選員工時,可參考以下技巧:第一,應聘人應具備良好的技術。技術經(jīng)驗是非常重要的條件,技術經(jīng)驗很豐富的員工在手法力度方面會把握得很好、在潮流方面會捕捉得十分準確(知道什么要流行起來了,可以更早、更快地學習新的技術)。

  第二,應聘人應有進取心。一個員工如何沒有繼續(xù)學習的熱情以及努力提升自己的進取心,即使技術再好,也還是有被淘汰的一天。如果員工一味地安于現(xiàn)狀,對整個寵物店的發(fā)展則是十分不利的。

  第三,應聘人要擁有良好的工作態(tài)度。重要的一點是寵物店員工的敬業(yè)問題,員工一定要非常熱愛寵物行業(yè),做到愛崗敬業(yè),才會用心去工作。

  第四,選擇能在寵物店工作兩年以上的員工,選擇在培養(yǎng)過程中具備可塑性、能夠完成從初級員工到優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷。只要具備以上兩個條件,關于其他方面都可以放寬政策(除原則方面,如:人品、身上有明顯殘疾等)。因為只有這樣的員工通過培訓,才能給你創(chuàng)造屬于你的那份利潤,才有可能成為你的長期合作伙伴。

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  第五,對那些提供比較綜合服務的寵物店,如:寵物美容及寵物醫(yī)療,就需要經(jīng)營者花比較大的成本來招聘專業(yè)的美容師和醫(yī)療師。不過專家提醒,一定要招聘有實際經(jīng)驗的美容醫(yī)療師,才能夠極大限度地降低事故的出現(xiàn)。因為一起寵物的醫(yī)療事故足以讓一家寵物店的經(jīng)營以失敗而告終。

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