問:想要制定寵物店管理制度怎么做?

  答:首先明確店鋪的管理制度是否是必要的,而后想的才是如何制定寵物店制度呢?不妨先將其分成幾個模塊:員工形象、商品陳列管理、寵物美容店衛(wèi)生情況、產(chǎn)品廳布置等,再對每個模塊的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分。

  將寵物店管理與員工考核聯(lián)系起來。有了制度,員工不一定都會遵守,如果將其與員工考核聯(lián)系起來,處理工作就方便多了。你可以在員工考核制度中加上有關(guān)寵物店管理的內(nèi)容,例如:一旦發(fā)現(xiàn)員工在上班時間沒有穿工作服,將扣去當(dāng)月獎金的百分之五;如果某位員工負(fù)責(zé)的區(qū)域,出現(xiàn)商品亂放的情況,將扣去當(dāng)月考核成績5分等,當(dāng)寵物店管理與自己的利益聯(lián)系在一起的時候,員工就會自覺遵守寵物店制度了。

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